Продолжая использовать сайт hr-grow.com, вы соглашаетесь на использование файлов cookie
OK
HR GROW |
HR Grow – консалтинговая компания. Мы специализируемся на решении HR задач, исследуем потребности бизнеса, выстраиваем процессы, подбираем и оцениваем команды. Наша основная экспертиза – подбор персонала.
Если в компании есть проблема, значит нет человека, который её решает. Важно не только определить, какая у бизнеса потребность, но и найти специалиста, который сможет её закрыть. Мы умеем делать и то, и другое.
ПОЧЕМУ МЫ?
Нет одинаковых вакансий и компаний, всегда есть что-то оригинальное, отличающее вас от остальных, а значит и поиск сотрудника для вас должен быть особенным. Мы это понимаем и учитываем уникальность вашего кейса.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД
В процессе подбора активно используем собственные уникальные технологические решения для повышения скорости обработки данных и повышения конверсии.
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПОИСКА
Большинство наших клиентов становятся постоянными партнёрами, что обеспечивает знание специфики их компаний и особые условия сотрудничества.
ДОЛГОСРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
Наши условия сотрудничества защищают вас от рисков: вы платите только тогда, когда получаете результат.
ГАРАНТИЯ РЕЗУЛЬТАТА
Работаем официально, в договоре прописываем все детали, которые предварительно согласовываем с вами. Оплату получаем на расчётный счет, подписываем документы через систему ЭДО.
ПРОЗРАЧНОСТЬ И НАДЁЖНОСТЬ
УСЛУГИ
01
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Используем современные подходы по поиску и оценке сотрудников, за счёт чего предоставляем наиболее релевантных кандидатов и закрываем вакансии с высокой скоростью.
02
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Оценим эффективность работы или психологическое состояние ваших сотрудников, на основе результатов исследования сформируем рекомендательный план развития и будем сопровождать в его реализации.
03
РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
Проведём анализ сформировавшейся культуры в компании, с её артефактами, традициями и психологическим климатом. Разработаем и реализуем план по её развитию.
04
СОЗДАНИЕ HR-ОТДЕЛА «ПОД КЛЮЧ»
Выстроим и оцифруем процессы, соберём команду и организуем её работу с учётом целей и специфики вашей компании.
05
ФАСИЛИТАЦИИ И СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ
Профессиональный фасилитатор или коуч проведёт для вас сессию, поможет прийти к согласию команды и замотивирует сотрудников действовать.
Проведём бесплатную консультацию по указанным выше услугам, оставьте заявку на обратную связь, или свяжитесь любым удобным способом в блоке Контакты.
Вот бы была возможность когда решаешь, с кем из кандидатов провести собеседование, сразу послушать, к примеру, несколько голосовых с ответами на типовые вопросы... Понять, как человек мыслит, какие идеи предлагает, насколько заинтересован в позиции. Сэкономило бы кучу времени, с часа до пары минут на каждое собеседование, причём также и самим кандидатам. А что, если мы вам скажем, что с HR GROW это можно? Делимся кейсом по автоматизации одного из самых затратных по времени процессов отбора и внедрению собственного уникального бота.
АВТОМАТИЗАЦИЯ НАЙМА С HR GROW
ЭТАПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА
Составление описания вакансии
Связываемся с вами и максимально подробно выясняем, кто же вам нужен.
Согласование, подписание, старт поиска
Согласовываем с вами стоимость подбора и других услуг, заключаем договор и приступаем к поискам.
Процесс подбора и оценки кандидатов
По составленному предварительно профилю вакансии ищем для вас сотрудника, проводим с ним интервью, знакомим с компанией, отбираем наиболее релевантных кандидатов и присылаем на оценку.
Выход сотрудника на рабочее место, онбординг
Человек найден и приступил к выполнению обязанностей, произведена оплата, но наша работа еще не окончена: мы остаемся на связи с вами и кандидатом – ждём окончания испытательного срока. Если не сработаетесь – бесплатно находим замену, только по истечению испытательного срока сотрудник считается полноценно вышедшим.
КЕЙСЫ
ЮРИСТ ДЛЯ ЛИДЕРА РЫНКА
РУКОВОДИТЕЛЬ IT-ПРОЕКТОВ
HR ДЛЯ ХОЛДИНГА ЗАСТРОЙЩИКОВ
TEAM LEAD ML CV
LEAD НА ФРОНТЕНД BIG DATA
HR-КОНСЛАТИНГ СТАРТАПА В ОАЭ
МИЛЛИОН НА ЛОГИСТИКЕ С КЭДО
КЕЙСЫ
ВАКАНСИИ, С КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЛИ
ОТЗЫВЫ
Наша компания, FAANG School, выражает искреннюю благодарность HR Grow и, в частности, Виктору, как профессиональному и надежному партнеру в области подбора кадров.
Мы сотрудничали с HR Grow и Виктором для привлечения высококвалифицированных Java-разработчиков для ведения команд на высокотехнологичном проекте буткемпа. Благодаря его вовлеченности и, как следствие, глубокому пониманию наших потребностей, нам удавалось оперативно закрывать сложные вакансии, соответствующие высоким стандартам нашей компании на протяжении 4 потоков обучения. Вместе мы выстроили эффективную воронку подбора кадров, используя настроенные инструменты и процессы, которые обеспечили качественный отбор кандидатов.
В рамках сотрудничества мы оценили гибкость и ориентацию на клиента. В отличие от других агенств, HR Grow смогли реализовать подбор по нашим специфическим требованиям, и находили возможности для поиска и ведения эффективных переговоров с кандидатами, обладающими мотивацией в образовании, высокими коммуникативными навыками, твердой технической экспертизой, а также опытом работы в крупных IT компаниях. Виктор всегда учитывал наши пожелания и адаптировал воронку найма после обратной связи с нашей стороны. Мы также оценили оперативность и ответственность, где HR Grow, в условиях, требующих быстрого реагирования, помогали нам в кратчайшие сроки находить подходящих специалистов.
На протяжении всего сотрудничества Виктор оставался на связи, был доступен для обсуждений и совместного поиска решений, что непосредственно повлияло на результативность наших отношений.
Работа с HR Grow и Виктором была не только продуктивной, но и комфортной. Наша команда заметила и оценила искреннее желание помочь в достижении наших целей.
Мы с уверенностью рекомендуем HR Grow и Виктора как надежного партнера для подбора персонала, который не только выполняет задачи на высоком уровне, но и делает это с глубоким пониманием потребностей клиента.
Мы сотрудничали с HR Grow и Виктором для привлечения высококвалифицированных Java-разработчиков для ведения команд на высокотехнологичном проекте буткемпа. Благодаря его вовлеченности и, как следствие, глубокому пониманию наших потребностей, нам удавалось оперативно закрывать сложные вакансии, соответствующие высоким стандартам нашей компании на протяжении 4 потоков обучения. Вместе мы выстроили эффективную воронку подбора кадров, используя настроенные инструменты и процессы, которые обеспечили качественный отбор кандидатов.
В рамках сотрудничества мы оценили гибкость и ориентацию на клиента. В отличие от других агенств, HR Grow смогли реализовать подбор по нашим специфическим требованиям, и находили возможности для поиска и ведения эффективных переговоров с кандидатами, обладающими мотивацией в образовании, высокими коммуникативными навыками, твердой технической экспертизой, а также опытом работы в крупных IT компаниях. Виктор всегда учитывал наши пожелания и адаптировал воронку найма после обратной связи с нашей стороны. Мы также оценили оперативность и ответственность, где HR Grow, в условиях, требующих быстрого реагирования, помогали нам в кратчайшие сроки находить подходящих специалистов.
На протяжении всего сотрудничества Виктор оставался на связи, был доступен для обсуждений и совместного поиска решений, что непосредственно повлияло на результативность наших отношений.
Работа с HR Grow и Виктором была не только продуктивной, но и комфортной. Наша команда заметила и оценила искреннее желание помочь в достижении наших целей.
Мы с уверенностью рекомендуем HR Grow и Виктора как надежного партнера для подбора персонала, который не только выполняет задачи на высоком уровне, но и делает это с глубоким пониманием потребностей клиента.
Вячеслав, Руководитель команды разработки в компании «Metacommerce»: «Сотрудничаем и продолжим сотрудничать с Виктором и его командой. Обращались за подбором технических специалистов и трекингом сотрудников. Кандидаты приходили релевантные, многие из них работают в компании до сих пор. Проведённый трекинг помог сформировать понимание того, что происходит в департаменте и вскрыть некоторые проблемы».
Илья, компания «Bellerage»: «Виктор отличный специалист. За один звонок помог выделить сильные стороны, конкретизировать весь опыт работы и полностью переписать резюме. Этим же утром поступило первое предложение встречи от работодателя. Виктор дал полезные практические советы по прохождению собеседования, что впоследствии помогло выстроить собеседование вокруг моих сильных профессиональных качеств».
Станислав, Java-Script разработчик, компания «Metacommerce»: «Не было коммерческого опыта разработки, а так же релевантного образования и курсов. Учился просто по учебникам и лекциям на YouTube. Благодаря Виктору смог подготовиться к собеседованию и пройти отбор на хорошую позицию разработчика в штат с перспективой роста».
Денис, Руководитель отдела обработки данных, компания «Stafify»: «Благодаря Виктору получил достойную работу в IT-компании. Он помог составить резюме, подготовиться к интервью и всегда был на связи. Благодаря ему успешно прошёл собеседование. При том, что не было опыта в ІT-сфере. В первый месяц адаптации Виктор помогал решать возникающие трудности. Работаю на этой должности уже больше года и всё равно могу обратиться к нему за помощью в любой момент, что очень радует».
Александр, Руководитель продукта в компании «Metacommerce Offline»: «Обращались за подбором разработчиков. Вакансии закрывались оперативно и топовыми кандидатами. Можно сказать, что позиция горит и тогда её закроют в кратчайшие сроки. Сейчас продукт и мобильное приложение создают специалисты, найденные с помощью Виктора и команды HR GROW».
ВОПРОС-ОТВЕТ
Да, мы подписываем договор оказания услуг, в котором прописываем все детали сотрудничества: гарантии, стоимость, условия и т.д. Можем подписать его в электронном формате через ЭДО, или на бумаге.
Такое, хоть и редко, но случается, специально для подобных ситуаций мы предусмотрели для вас несколько вариантов страхования. Мы найдём вам бесплатно одного нового сотрудника, если первый кандидат ушел до окончания испытательного срока. Или будем предоставлять бесконечную замену в течение 6 месяцев, но это повлияет на общую стоимость.
Вы платите только по факту закрытия вакансии, после выхода сотрудника на работу, все сопутствующие расходы HR Grow берёт на себя.
НАМ ДОВЕРЯЮТ
ВАШЕЙ КОМПАНИИ НУЖЕН
МЫ ГОТОВЫ ПОМОЧЬ!
Оставьте заявку и мы с вами свяжемся, или не дожидаясь свяжитесь самостоятельно любым удобным способом в блоке Контакты
ПОДБОР СОТРУДНИКОВ?
Оставляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных
КОНТАКТЫ
Email: hello@hr-grow.com
Telegram: @HRGrovv
Telegram: @HRGrovv
©2024-2025
ИП Ширяев Виктор Юрьевич
ОГРНИП: 323911200087922
ОГРНИП: 323911200087922